Développement durable

RSE

SOKOA réalise de la RSE depuis sa création. Cela tient notamment à l'origine de l'entreprise, à son ancrage territorial fort et à sa volonté de départ : créer de l'emploi localement.

Ainsi, en cohérence avec ses valeurs et dans la continuité de son engagement pour un DD, l'entreprise a structuré sa démarche en s'appuyant sur les lignes directrices de l'ISO 26000 dès 2011.

Régulièrement citée comme l'une des entreprises les plus vertueuses et innovantes de sa région l'organisme certificateur AFNOR lui attribuait lors de sa dernière évaluation en juin 2018 le niveau 4, "EXEMPLAIRE". 

S’inscrivant dans la démarche globale visant à promouvoir l’égalité professionnelle femmes-hommes, son index présente les résultats suivants: 

- Index 2019 de l'égalité professionnelle femmes-hommes : 89 points sur 100

- Index 2020 de l'égalité professionnelle femmes-hommes : non calculable

La politique globale de SOKOA est structurée sur les 4 piliers du développement durable - économique, social, environnemental et sociétal - ce dernier en particulier exprimant toute sa différence. Outre les enjeux de RS de l'ISO 26000, les attentes émises par les parties prenantes de l'entreprise sont au coeur de sa stratégie et guident ses décisions au quotidien.

 

 

 

FIN DE VIE DU PRODUIT

SOKOA est un des membres fondateurs de Valdelia, un éco-organisme à but non lucratif, qui a pour mission de collecter et recycler les mobiliers professionnels usagés. Valdélia met son expérience et expertise au service du principe de l’économie circulaire.