SOKOA, THE COMPANY AND ETHICS
UN PARTI PRIS DE RESPONSABILITE
L’entreprise SOKOA a été créée avec l’objectif principal de participer au développement économique local en traitant dans une approche globale les questions économiques et sociales.
Cet ambitieux programme s’est traduit à ce jour (directement ou indirectement via la société de capital risque HERRIKOA, qu’elle a contribué à fonder et à laquelle elle participe) par la création ou le maintien de 2 400 emplois.
Cette recherche d’un développement équilibré et respectueux de l’environnement de sa région a amené SOKOA à contrôler et limiter les fournisseurs pour éviter les fabrications réalisées par des entreprises ne respectant pas des normes de travail ou les droits de l’homme.
Société anonyme, SOKOA pratique cependant depuis 1983 le partage des fruits de la croissance et distribue annuellement à ses salariés 33% de son bénéfice. Tous les salariés ayant plus d’un an d’ancienneté sont actionnaires de l’entreprise et détiennent au total plus de 35 % du capital. Cette participation importante des employés à la vie de leur société se traduit par une grande transparence de l’information (qui s’étend par ailleurs à l’ensemble des partenaires de l’entreprise) et un haut niveau de responsabilisation.
La pratique des ces valeurs a amené l’entreprise à adhérer en Février 2005 à la démarche Ethique Global Compact lancée par l’ONU, Pacte Mondial pour le respect actif de 10 principes fondamentaux concernant les droits de l’homme, les normes du travail, le respect de l’environnement et la lutte contre la corruption. Notre engagement se traduit par la communication annuelle des actions mises en œuvre et des résultats obtenus sur quelques uns des 10 principes.
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