Une attention particulière à l'équité
• SOKOA emploie un nombre plus important de travailleurs handicapés que ne le demande la loi.
• Egalité Hommes / Femmes : à compétences égales, salaire égal !
Ce principe ne souffre pas d'exceptions dans l'entreprise.
• La communication interne de SOKOA est riche et majoritairement trilingue (français, basque, espagnol).
• Un accord d'entreprise conclu en 2010 décline des mesures en faveur de son personnel sénior.